Systemutvecklare som gillar att ha roligt :)

Enkelt förklarat handlar det om systemutveckling, inhouse eller hos kund. Till stor del styrs arbetet utifrån vad du själv vill och är bra på. Därför är det svårt att bli konkret. Samtidigt vill vi förklara hur det är på LearningWell. Därför lät vi några anställda ge sin bild av arbetsuppgifterna och hur det är att jobba här.

Rasmus: Här får du aldrig en hög med saker som ska göras. Det är hela tiden en grupp-process där vi samarbetar fram nya saker och du får vara med och bestämma vad som ska göras. Tekniskt sett är jobbet väldigt spritt, vilket gör att vi inte heller fastnar på samma grej. Det går alltid att utvecklas och prova något annat.

Erik: En stor anledning till att jobba här är att du får jobba med andra skarpa utvecklare. Här är de flesta väldigt mångsidiga och vi glider nästan alltid in på nya saker. Det gör också att vår komfortzon är väldigt vid.

Peter: Om du inte litar på människor, och att de gör vad de ska, blir det en massa möten, kontrollpunkter och övervakning. För att lyckas jobba agilt behöver ledarna ge de anställda förtroendet redan från början, till skillnad från att de först måste förtjäna det. Här har du alla möjligheter från den första dagen.

--------------------

Vad några av våra kunder säger om oss:
"De kan sätta sig in i våra roller och vara ett bra bollplank. Samtidigt tänker de själva och är inte några robotar. Om de tycker annorlunda i en fråga är de inte rädda för att säga att de skulle föredra en annan lösning."

"Jag är imponerad av LearningWells strävan att förstå vad vi vill uppnå och inte bara realisera det vi ber om. Det är en subtil skillnad som långt ifrån alla leverantörer klarar av och som gör det kul att jobba med dem."

"Det jag gillar är att LearningWell är hands-on och väldigt lätta att jobba med. När vi bestämmer oss för något och sätter igång så går det fort. De är fokuserade på att lösa problemet för oss här och nu, och inte att komma med något som fungerar om tio år."

--------------------

Vill du veta mer om hur vi ser på jobbet och vilka kollegor du kan få jobba med? Läs intervjuerna med våra anställda. https://learningwell.se/om-oss/

För att trivas här måste du gilla utmaningar och det svåra. Vi vill helt enkelt ha riktigt duktiga utvecklare med bredd – seniora personer eller inte. Vi anställer alla slags it-specialister så länge de är villiga att utvecklas och ta sig an det som andra tycker är för avancerat. Eftersom utvecklingsspråk, ramverk och tekniker hela tiden förändras är det viktigt att du är nyfiken och vill lära dig mer.

Det är även bra om du gillar att träffa människor. Att du gillar prestigelösa kundmöten där rollerna sällan handlar om att vara antingen leverantör eller kund, utan om att bygga något bra tillsammans. För att nå dit behöver du såklart vara nyfiken, våga ställa frågor och ta reda på vad kunden egentligen behöver. Om du dessutom gillar att föreläsa är det en härlig bonus.

Gillar du tekniska ord och vill ha exempel på vad vi jobbar med i dag? Ok. TypeScript, node.js, React, Elasticsearch, Kibana, Scala, C++, C#, .NET, Docker, AWS, Azure, SQL, Continuous integration, Test automation och DevOps.

LearningWell har alltid utvecklats utifrån ett skönt familjärt perspektiv, trots att vi nu är över 50 personer i koncernen. Med det menar vi att det faktiskt är de anställda som är med och bestämmer vad vi ska göra – och hur det ska göras. Vi förväntar oss att alla medarbetare, även de nyanställda, är aktiva i företagets utveckling. Så länge du är jordnära och prestigelös kan du kliva fram, ta för dig och berätta hur du tycker att företaget kan bli bättre.

Bland kunderna finns även exempelvis Business Sweden, det svenska försvaret, SSAB, SCA och Oxelösunds hamn.

SQL C++ node.js AWS DevOps Azure Scala C# React Docker

Nyköping

Ansökan skickas till

peter.karlsson@learningwell.se

Ansök senast

28 januari 2019